Сегодня хотелось бы поговорить о лидерстве в вопросах безопасности. На эту тему написано и сказано немало, но материалов, где все собрано вместе и системно — не так много. Один из хороших примеров — статья Томаса Р. Краузе, написанная еще в 2005 году, но не потерявшая за 13 лет своей актуальности — «Мотивация лидерства в области безопасности на всех уровнях организации: три важных аспекта».

В статье автор раскладывает по полочкам все, что касается темы лидерства в безопасности:

• как лидерство влияет на безопасность,
• основные функции лидера,
• каких поведенческих методик должен придерживаться лидер и т. д.

Получается так называемый краткий теоретический курс.

Я бы также обратил ваше внимание на такой важный момент, затронутый в статье, как трансформационный стиль лидерства, который включает в себя 4 компонента: харизма, вдохновение, индивидуальное внимание и интеллектуальный вызов. Но при этом важен не сам лидерский стиль, а еще и поведение руководителя.

Эта статья скорее теоретическая. Если же вам хочется более практической информации, то советую нашу статью «Культ безопасности: как обучить людей сознательности». В ней мы с Анной Тимофеевой рассмотрели несколько кейсов наших клиентов про построение прогрессивной культуры безопасности в производственных компаниях.

И, конечно, буду рад увидеться на Всероссийской неделе охраны труда в Сочи, где, не сомневаюсь, тема лидерства в безопасности будет звучать очень часто.